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E7 비자 신청 대상 : 외국인 / 회사 자격 요건
▶ 목차
1. E7 비자란
2. E7 비자 외국인 자격 요건
3. E7 비자 회사 자격 요건
1. E7 비자란
| 약호 | 분류기준 | 참고 |
| E7-1 | 전문인력 | 관리자 및 전문가(67개 직종) |
| E7-2 | 준전문인력 | 사무 및 서비스 종사자(9개 직종) |
| E7-3 | 일반기능인력 | 기능원 및 관련 종사자(8개 직종) |
| E7-4 | 숙련기능인력 | '17.08.01 신설(3개 직종) |
E7 비자는 「대한민국 내의 공·사 기관 등과의 계약에 따라 법무부 장관이 특별히 지정하는 활동에 종사하려는 사람」에게 허가해 주는 비자입니다.
전문성 수준 및 국민대체성 등에 따라 전문인력(E7-1), 준전문인력(E7-2), 일반기능인력(E7-3), 숙련기능인력(E7-4)으로 구분합니다.
2. E7 비자 외국인 자격 요건
▶ 기본 요건
① 도입직종과 연관성이 있는 분야의 석사 이상 학위 소지자
② 도입직종과 연광성이 있는 학사 학위 소지자 + 1년 이상의 해당분야 경력자
③ 도입직종과 연관성이 있는 분야에 5년 이상의 근무 경력자
▶ 특별 요건
위 기본 요건을 갖추지 않았더라도 고용의 필요성만 입증되면 아래 특별 자격 요건으로 E7 비자 발급 허가를 받을 수 있습니다.
① 세계 500대 기업 1년 이상 전문 직종 근무 경력자
② 세계 우수 대학 졸업(예정) 학사학위 소지자
③ 국내 전문대학 졸업 이상 학위 소지자
④ 주무부터 고용추천을 받은 첨단 과학기술 분야 우수 인재
⑤ 첨단기술인턴(D10-3) 체류자 중 GNI 1배 이상 소득자
⑥ 요리사, 뿌리산업체 숙련기능공, 조선용접공 : 직종별 해당 기준 적용
3. E7 비자 회사 자격 요건
▶ 임금 요건
① E7-1 : GNI 80% 이상(월 급여 284만원 / 연봉 3,400만원 이상)
② E7-1 : GNI 70% 이상(월 급여 248만원 / 연봉 3,000만원 이상 / 중소기업 확인서 제출 시)
③ E7-2, 3, 4 : 최저임금 이상
④ E7-S1 : GNI 300% 이상
⑤ E7-S2 : GNI 100% 이상
▶ 내국인 고용 요건
① 국민고용 보호를 위한 심사
※ 내국인 대비 외국인 고용 가능 비율 : 20~30%
② 국민고용 보호 직종 코드 아닐 시 고용의 필요성 소명 시 허가 가능
▶ 세금 요건
① 국세완납증명서 발급 제출
② 지방세납세증명서 발급 제출
③ 세금 체납 시 "체납처분유예 신청서" 확인 제출
▶ 법률 위반 요건
① 회사의 출입국관리법 위반 여부 심사
② 고용주 범죄경력 조회
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